公司召開財務部門工作調研座談會
4月8日上午，公司支部書記、總經理黃太松組織財務部門開展了調研座談會。
會上，黃書記強調此次調研工作要結合新一輪深化“三個以案”警示教育、黨史學習教育和公司“制度建設與規范管理年”活動，在前期調查問卷思考的基礎上，進一步統一思想，提高認識，緊密聯系各自工作實際，檢視在管理、執行、作風、監督四個層面上存在的問題和差距，明確整改方向。要求大家立足全局、提高站位，以高度的責任感和強烈的使命感為公司發展建言獻策。
座談中，財務人員就部門整體工作和各自負責的業務工作深入挖掘了作風不夠扎實、服務意識不夠強等問題，結合當前學習教育和制度年建設要求，立足部門職責和個人崗位實際，全面制定了年度工作目標和整改方向，對公司發展和公司領導班子提供中肯意見和建議，取得良好效果。
會上，還針對公司目標考核工作進行了充分探討，為公司更合理有效開展目標考核工作提供了借鑒依據。
（邢艷允 供稿）
